ONDERWIJS EN ONTWIKKELING
OOg voor leeroplossingen en talentontwikkeling
WELKOM
aan de zoekende:
veranderaars, verwonderaars, creatievelingen, nieuwsgierige aagjes, woordenkunstenaars, anders denkenden, story tellers en challenge seekers.
OOg - Onderwijs en ontwikkeling ondersteunt onderwijsinstellingen en bedrijven op het gebied van leren en ontwikkelen. Of het nou gaat om adviseren over nieuw opleidingsbeleid, serious games beoordelen, educatief materiaal ontwikkelen of teksten schrijven, het behoort allemaal tot de mogelijkheden.
Op deze website vind je meer informatie over de mogelijkheden en mijn werk. Ik denk graag met je mee, op zoek naar mooie leeroplossingen en nieuwe verhalen om te vertellen.
Daarnaast kun je via de blog alle ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en inspiratie van OOg volgen en mijn schrijfstijl in verschillende contentvormen ervaren.
Creatieve groet,
Rinke Huisman
PROCESBEGELEIDING
Workshops en trainingen, teamcoaching, brainstorms en visie op leren
ADVIES EN ONTWERP
Opleidingsbeleid, leertrajecten en losse programma's
SCHRIJVEN VAN EDUCATIEVE CONTENT
Blogs, whitepapers, artikelen, interviews, e-learnings en meer
WERKWIJZE
Meestal starten we met een intake en kijken we samen waar de ontwikkelbehoeften liggen. Ik stel veel vragen vanuit mijn nieuwsgierigheid en heb oog voor de soms sensitieve vraagstukken en onderliggende belangen. Naast het product of de dienst die ik lever, is het proces op zich al een verrijkende ervaring en daar reflecteren we samen op. Met effectieve leer- en veranderinterventies en mijn begeleiding van vraagstukken stimuleer ik leren en ontwikkeling die een duurzame impact hebben op het hele systeem in de organisatie. Daarbij is eigenaarschap erg belangrijk en streven we ernaar dat de organisatie die zo snel mogelijk zelf kan 'dragen'.
WIE?
Onderwijs, overheid en bedrijven
Individuele medewerkers
Teams
Trainees
High professionals
Leidinggevenden
Directies
Bestuur
Co-creatie en participatie
met klanten, de doelgroep en andere actoren
WAT?
Voorbeelden van thema's
Adviesvaardigheden
Communicatiestijlen
Denkvaardigheden
Intervisie & supervisie
Invloedstijlen
Kernwaarden
Kwetsbaarheid
Organisatiesensitiviteit
Persoonlijk leiderschap
Talentontwikkeling
Teamrollen
Waarderend veranderen
HOE?
OVER MIJ
Ik laat je het unieke in het gewone zien
Met mijn passie voor ontwerpen van leerinterventies, werkvormen of complete leertrajecten, geef ik organisaties authentieke en unieke leerbelevingen. Daarbij maak ik gebruik van mijn oog voor het individu en interesse en kennis in de processen en dynamiek van een team.