top of page
Handtekening

ONDERWIJS EN ONTWIKKELING

OOg voor leeroplossingen en talentontwikkeling

Wallpaper hand.png

WELKOM

aan de zoekende:
veranderaars, verwonderaars, creatievelingen, nieuwsgierige aagjes, woordenkunstenaars, anders denkenden, story tellers en challenge seekers.

OOg - Onderwijs en ontwikkeling ondersteunt onderwijsinstellingen en bedrijven op het gebied van leren en ontwikkelen. Of het nou gaat om adviseren over nieuw opleidingsbeleid, serious games beoordelen, educatief materiaal ontwikkelen of teksten schrijven, het behoort allemaal tot de mogelijkheden.


Op deze website vind je meer informatie over de mogelijkheden en mijn werk. Ik denk graag met je mee, op zoek naar mooie leeroplossingen en nieuwe verhalen om te vertellen.

Daarnaast kun je via de blog alle ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en inspiratie van OOg volgen en mijn schrijfstijl in verschillende contentvormen ervaren.

Creatieve groet,

Rinke Huisman

Image by Frame Harirak

PROCESBEGELEIDING

Workshops en trainingen, teamcoaching, brainstorms en visie op leren

21-04-2024MinibrandingRinke-ElsFotografie-10.jpg

ADVIES EN ONTWERP

Opleidingsbeleid, leertrajecten en losse programma's

confetti Storm

SCHRIJVEN VAN EDUCATIEVE CONTENT

Blogs, whitepapers, artikelen, interviews, e-learnings en meer

WERKWIJZE

Meestal starten we met een intake en kijken we samen waar de ontwikkelbehoeften liggen. Ik stel veel vragen vanuit mijn nieuwsgierigheid en heb oog voor de soms sensitieve vraagstukken en onderliggende belangen. Naast het product of de dienst die ik lever, is het proces op zich al een verrijkende ervaring en daar reflecteren we samen op. Met effectieve leer- en veranderinterventies en mijn begeleiding van vraagstukken stimuleer ik leren en ontwikkeling die een duurzame impact hebben op het hele systeem in de organisatie. Daarbij is eigenaarschap erg belangrijk en streven we ernaar dat de organisatie die zo snel mogelijk zelf kan 'dragen'.

WIE?

Onderwijs, overheid en bedrijven

  • Individuele medewerkers

  • Teams​

  • Trainees

  • High professionals

  • Leidinggevenden

  • Directies

  • Bestuur

  • Co-creatie en participatie
    met klanten, de doelgroep en andere actoren

WAT?

Voorbeelden van thema's

  • Adviesvaardigheden

  • Communicatiestijlen

  • Denkvaardigheden

  • Intervisie & supervisie

  • Invloedstijlen

  • Kernwaarden

  • Kwetsbaarheid

  • Organisatiesensitiviteit

  • Persoonlijk leiderschap

  • Talentontwikkeling

  • Teamrollen

  • Waarderend veranderen

HOE?

Scherm­afbeelding 2026-10-08 om 20.17.57.png

ONTWERP DE EERSTE 7 MINUTEN

Er zijn geen perfecte openingen.
Alleen bewuste ontwerpkeuzes.

 

Je kunt een programma tot op de minuut uitwerken. Maar nog vóór je sessie begint, hebben deelnemers al een indruk gevormd: Waarom ben ik hier? Wat gaat er gebeuren? Kan ik hier iets mee? En wil ik meedoen?

​

De methode is beschikbaar als workshop, begeleide ontwerpsessie en losse ontwerpkaarten.

 

Voor iedereen die wel eens een sessie leidt, maar niet dagelijks bezig is met het ontwerpen ervan.

 

 

 

​

​

​

​

​

PORTFOLIO

Opdrachtgevers en ervaring

Client 8

MIN DEF

Ik ben sinds 2025 projectleider en ontwikkelaar voor een groot project van het ministerie van Defensie. Met een team van onderwijskundigen en designers, ontwikkelen we samen met SME's nieuwe opleidingen om Nederland te blijven beschermen.

Client 2

HABITS OF MIND

Ik ben medeoprichter van Habits of Mind Nederland. HoM is een klein onderwijsbureau dat workshops geeft en educatief materiaal ontwikkelt om anders naar leren te 'kijken'. De 16 verschillende habits bieden een kader waarin je met je denken problemen kunt oplossen.

Client 5

ST. TERRA NOVA

Ik ben conceptontwikkelaar en onderwijsadviseur bij Terra Nova. Stichting Terra Nova zet zich in voor dialoog over de wereld waar we samen in willen leven. We maken complexe vraagstukken concreet en bespreekbaar, zodat iedereen mee kan praten.

Client 1

KESSELS & SMIT

K&S is een gezelschap van adviseurs, coaches en ondernemers die leer- en veranderprocessen realiseren. Ik ben aangesloten in hun flexibele schil en word zo nu en dan ingevlogen bij interessant vraagstukken als adviseur of facilitator.

Client 3

OPSCHUDDERS

Ik ben Meeschudder en ondersteun bij (her)ontwerpen en ontwikkelen van opleidingen en trainingen. Opschudders zorgt voor opschudding in communicatie, verandering en ontwikkeling. Van strategie tot uitvoering en alles daar tussenin.

Client 4

RAKOO

Ik ben schrijver van blogs en whitepapers en adviseer op het gebied van leren en ontwikkelen bij Rakoo. Rakoo is een snelgroeiend technologiebedrijf dat werkt aan de beste online leeroplossingen.

Client 7

GOUDVISIE

Ik ondersteun bij het ontwikkelen, editen en reviewen van e-learning modules en serious games bij Goudvisie. Goudvisie begeleidt organisaties om stap voor stap te werken aan breed gedragen, blijvende verandering die meteen begint.

Client 6

JOUW ORGANISATIE?

Ik ben altijd op zoek naar nieuwe inspirerende opdrachten(gevers). Spreekt mijn stijl en expertise je aan? Zou je willen sparren, samenwerken of gewoon eens willen kennismaken? Stuur me een berichtje!

21-04-2024MinibrandingRinke-ElsFotografie-5.jpg

OVER MIJ

Ik laat je het unieke in het gewone zien

Met mijn passie voor ontwerpen van leerinterventies, werkvormen of complete leertrajecten, geef ik organisaties authentieke en unieke leerbelevingen. Daarbij maak ik gebruik van mijn oog voor het individu en interesse en kennis in de processen en dynamiek van een team.

CONTACT

Ben je op zoek naar creatieve en prikkelende leerinterventies? Stuur me een berichtje. De (digitale) koffie en thee staan klaar!

Tel.: +31 (0)6 46 40 77 50

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram

Bedankt voor de inzending!

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram

©2021 door Onderwijs en Ontwikkeling. Met trots gemaakt met Wix.com

bottom of page